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招聘信息
      一、 技术工程师
      学历:本科以上
      工作经验:一年以上
      岗位职责:
      1、提供产品技术支持,包括咨询解答、产品培训、现场技术指导、故障分析和排除等; 
      2、参与技术培训和技术研讨会;
      3、收集客户意见反馈给市场部,并跟踪进展; 
      4、制定相关工具软件的作业指导书、产品说明书等技术文档; 
      5、负责相关技术文档的发放及整理归类。
      任职资格:
      1、 电子、计算机专业大专以上学历;
      2、 一年以上技术支持工作经验,有相关行业背景;
      3、 能够熟练安装微软操作系统和应用型软件,对串口通信有一定了解,对计算机网络有一定了解能够应用检测网络软件检测网络问题,有一定的线缆、元器件焊接经验;
      4、 较强的独立分析问题和解决问题的能力;
      5、 强烈的责任感和很好的团队合作精神,具备很强的自学能力,能够承受工作压力。
      薪资待遇:面议 
 
      二、 销售经理
      学历:本科以上学历
      工作经验:一年以上
      岗位描述:
      1、负责客户的开发、维护工作;
      2、了解客户需求并针对客户需求推荐相应产品,解答客户对公司及产品的相关咨询;
      3、产品功能演示,独立洽谈,并最终完成销售;
      4、负责销售合同的洽谈、签订及收款工作,完成公司制定的销售任务。
      任职资格:
      1、大专及以上学历;
      2、两年以上销售行业工作经验,有良好的业绩;
      3、有较强的沟通能力及良好的交际技巧,能通过各种渠道寻找行业潜在客户;
      4、具有良好的团队合作精神、有责任心、喜欢挑战,能够承受较强的压力。
      薪资待遇:面议 
 
      三、总裁助理/总经理助理
      学历:本科以上学历
      工作经验:一年以上
      年龄:23—25
      岗位职责:
      1、 在公司经理领导下负责办公室的全面工作,努力作好公司经理的参谋助手,起到承上启下的作用;
      2、 在公司经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况;
      3、 协助公司经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实、贯彻执行情况;
      4、 负责各类文件的分类呈送,请公司经理阅批并转至有关部门处理;
      5、 协助公司经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供公司经理决策;
      6、 做好公司经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布;
      7、 做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作;
      8、 负责企业内外的公文办理,解决来信、来访事宜,及时处理、汇报。
      岗位要求:
      1、大学专科及以上学历; 
      2、形象好,气质佳,有耐心;
      3、性格开朗,有亲和力,具有良好的语言表达能力和沟通能力;
      4、负责各类文件的分类呈送,请公司经理阅批并转至有关部门处理;
      5、工作认真负责,做事情考虑周全。
      薪资待遇:面议 
 
      四、销售助理
      学历:大专以上学历
      工作经验:一年以上
      年龄:21——27
      岗位职责:
      1、协助处理销售相关业务,反馈市场及客户相关信息;
      2、负责销售数据统计及报表制作;
      3、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作; 
      4、 全面配合、协助销售部门处理日常的工作事务;
      5、 公司绿色植物的养护。
      岗位要求:
      1、大专以上学历;
      2、具备优秀的人际沟通和语言表达能力、灵活机智的处事能力,及优秀的客户维护能力; 
      3、具有良好的职业道德,高度的敬业精神和责任心; 
      4、良好的团队合作意识。
      薪资待遇:面议 
 
      五、财务助理
      岗位职责:
      1、审核财务单据,整理档案,管理发票;
      2、协助上级审核记账凭证、核对调整账目、预算分析、控制日常费用、管理固定资产;
      3、起草处理财务相关资料和文件;
      4、统计、打印、呈交、登记、保管各类报表和报告;
      5、协助上级开展与财务部内部的沟通与协调工作;
      6、保管和发放本部门的办公用品及设备。
      任职资格:
      1、会计、财务或相关专业大专以上学历;
      2、受过管理学、会计学、经济法等方面的培训;
      3、1年以上财务管理工作经验,有中级会计师以上职称;
      4、具有一定的账务处理及财务管理经验;
      5、熟悉国际和国内会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策;
      6、熟练应用财务软件和办公软件;
      7、责任心强,作风严谨,工作认真,有较强的人际沟通与协调能力;
      8、有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。
      薪资待遇:面议 
 
      六、物控员:
      学历:大专以上学历
      工作经验:一年以上工作经验
      年龄:21—26
      岗位职责:
      1、 物料的分析与计算;
      2、 物料的请购;
      3、物料进度的跟催; 
      4、存量控制;
      5、有关部门之间事务的沟通协调。
      岗位要求:
      1、 大专以上学历;
      2、 一年以上物控方面的工作经验;
      3、 做事认真仔细,有责任心,有吃苦耐劳的精神;
      4、 有良好的团队合作能力和沟通能力。
      薪资待遇:面议
 
      七、分公司经理:
      学历:大专以上学历
      工作经验:五年以上工作经验
      岗位职责:
      1、 负责制订年度工作(经营)、经济指标制订,并组织检查落实;
      2、 负责设定分公司内部机构,并制定其职责;
      3、 建议任命各部门负责人,并规定其职责权限和相互关系;
      4、 组织制定各部门、各岗位的工作标准,并会同有关人员检查落实,以身作则,率领属下完成总公司的各项目标;
      5、 负责定期组织对员工的思想品德、业务水平、工作业绩等进行综合考核,负责完培训制度,不断促使人员素质的全面提高,为公司培育具有丰富创造力的人力资源
      6、 负责经济合同有关事宜的总体协调和审定,并督促合同的执行完毕;
      7、 据市场变化,及时了解同行业产品价格的变化情况,在预算内控制成本增长点;
      8、 认真掌握各项业务,财务统计数据,进行财务状况分析,监督财务管理,一切费用及报表应确实过目,再予签章,严格控制不合理费用开支。
      岗位要求:
      1、 大专及以上学历;
      2、 五年工作经验,三年以上管理方面工作经验;
      3、 有责任心,工作积极主动,善于沟通;
      4、 具有较强的市场预测和市场分析能力;
      5、 具有较强的洞察力和逻辑思维能力,有一定的营销思路和领导才能;
      6、 具有自己的管理理念和管理思想。
      薪资待遇:面议
 
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